2024年度海北中院党建工作综述

来源：NBA九小球直播    发布时间：2025-03-28 05:37:41

  

  2024年，海北中院从始至终坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神为重点，本着“强党建、抓业务，以党建、促审判”的工作目标，认真落实省委“六个一”要求，坚持抓班子、带队伍，打基础、求突破的工作原则，全面落实党建工作责任制，认真落实全面从严管党治警要求，着力提升党建工作质量，推动队伍建设和业务工作高质量发展。

  一是强化政治理论学习。认真执行“第一议题”制度，深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想、习法治思想、习关于党的建设重要论述等党的最新创新理论，坚持“读原著、学原文、悟原理”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。今年以来，共开展党组会学习16次、党组理论学习中心组学习会16次、专题研讨4场次，党组书记讲党课2场次。党纪学习教育期间，举办县处级及以上干部读书班1期、集中学习16场次、研讨交流2场次。二是强化领导班子建设。坚持抓党建带队建促审判，一直在优化班子结构、凝聚班子合力、强化班子建设。贯彻落实民主集中制和领导干部双重组织生活会制度，带头履行主体责任和“一岗双责”，严格执行“三重一大”“五个不直接分管”制度，严肃了党内政治纪律和政治规矩。今年以来，党组会民主决策“三重一大”事项90余项，召开民主生活会1次、党组会研究基层党建工作2次并确定党建工作调研主题，组织召开基层人民法院党组书记抓党建工作述职会1次。三是突出党建品牌打造。按照新时代党建工作要求，立足人民法院审判执行主责主业，从政治建设高度和党的建设广度，结合实际打造的“法植精神·德润血脉”党建品牌，被州委组织部列为全州优秀党建品牌。

  一是筑牢思想建设根基。以常态化学习教育培训为切入点，确保以党建引领强化司法理念和宗旨意识，筑牢对党忠诚、服务为民的思想根基。今年以来，共组织并且开展干警政治理论学习会12场次，举办培训班2期114人次，组织干警参加调训76期800余人次。在党建引领下不断创建学习载体和抓手，运行并深化打造“北苑讲堂”“青研习语”理论学习平台，组织青年干警认真学理论、上台讲心得。今年以来，共组织并且开展理论宣讲活动3场次60人次。二是守牢意识形态阵地。坚持党管意识形态工作不动摇，常态化开展意识形态工作分析研判，制定《海北中院信息发布“三审三校”制度》和《“三同步”工作预案》，严把舆论信息发布审核关口，强化舆论引导，弘扬时代强音。今年以来，共开展专题安排部署及分析研判2次，签订《目标责任书》40份，确保意识形态领域绝对安全。三是铸牢中华民族共同体意识。在党建引领下巩固提升民族团结进步创建工作，通过“双语”诉讼服务、铸牢中华民族共同体意识主题长廊建设、联点村“民族团结进步创建示范法律服务站”运行等方式，全体干警中华民族共同体意识慢慢地加强。四是突出精神文明建设。持续巩固和扩大精神文明建设创建成果，拓展运用“一馆三廊”“党员活动室”“书香支部”等文化阵地，持续发挥院史馆精神文明建设、法治建设、人文历史塑造功能，“全国精神文明单位”成果转化不断彰显。

  一是加强队伍建设。全方面实施《公务员职务与职级并行规定》《法官单独职务序列规定》等，积极地推进全省第六批法官入额和第一批法官遴选工作，加强政治把关，树立鲜明导向，加强培养交流，队伍建设更趋良性发展。今年以来，共职级晋升10人、提拔任用3人、岗位交流4人，入额法官7人，遴选（选任）法官4人。二是严肃政治生活。严格落实“三会一课”制度，认真开展组织生活会并民主评议党员，定期向上级党组织汇报基层党建工作，党内政治生态持续优化，党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用进一步发挥。今年以来，共召开组织生活会1次、支部委员会12次、党员大会5次、开展主题党日活动13次，向州直属机关工委上报支部书记述职报告1篇。三是强化组织架构。夯实“党小组建在庭上”的组织根基，重新调整设立5个党小组，建立完善“党组成员+中层领导+支部委员+普通党员”组织模式，基层组织体系建设更趋合理完善，党建与业务的融合进一步强化。四是积极发展党员。坚持成熟一个、培养一个、发展一个的原则，审判一线的党员干警占比大幅度的提高。今年以来，机关党支部按计划发展党员2名，培养积极分子3名。

  一是推动“质效双优”。坚持党建引领，以研究解决一批重点难点问题为目标，以落实“五个重点”、建立“七项机制”为抓手，按照最高人民法院发布的《人民法院审判质量管理指标体系》和省高院有关要求，全力在优势指标保持、合理指标趋优、劣势指标提升上下功夫，案件质效显著提升。今年以来，海北两级法院上诉率实现下降且低于全省中等水准，在员额法官自然减员的情况下，实现审限内结案率同比增长、上诉案件移送时间大幅度缩短、审判质量管理指标整体向优、审判执行效率明显好转的目标。二是开展专项整治。按照作风建设有关要求，对照《关于进一步弘扬优良作风确保高质效工作的十项措施》常态化开展自查自纠；持续深入推动“程序空转”专项治理，着重在减轻当事人“诉累”和法官“审累”上用功，优化立案程序、加强审判流程管理、规范执行行为、强化数据会商，工作作风和审判质效得以好转，案件发回重审率显而易见地下降；开展裁判文书低级错误“零创”行动，两级法院裁判文书差错率同比下降10.65个百分点；开展诉讼费“应退尽退”活动，年度内为当事人退费120.37万元；按要求开展整治为基层减负专项活动，持续精简会议文件，统筹规范督查检查，全力推进考核“瘦身”，整体工作取得初步成效。三是抓好规范联动。落实《规范改判、发回重审和再审案件管理的实施建议》，发改案件流程管理中不规范问题得到一定效果解决；实行《全州法院提升民商事案件审判质效七项措施》，为高质效办理相关案件提供了指导规范；经请示州委平安海北建设领导小组同意，在全州开展执行案件“终本出清”专项攻坚行动，调动行业部门力量提升执行质效，期间，共清仓终本案件730件，终本清仓率18.84%，高出全省、全国法院平均值。

  一是压实廉政责任。层层压实廉政责任并签订《目标责任书》，分级分类排查梳理廉政风险点135项，制定有效防范措施49条，按照权力清单跟进监督责任，促进党风廉政建设和反腐败工作与审判执行业务同频共振、同向发力。二是做到常警常省。常态化开展廉政警示教育，定期通报典型案例，时刻保持思想上清醒、政治上坚定、行动上自觉。今年以来，共召开警示教育大会9场次，通报典型案例30余起。三是守牢纪律红线。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行《新时代政法干警“十个严禁”》《青海省党员干部违规吃喝“十严禁”》《青海省深入整治违规吃喝问题的若干措施》等铁规禁令，系统性安排部署相关工作，抓住“关键少数”，盯紧关键岗位，守牢纪律红线。四是强化监督执纪。深化审判执行各环节领域执纪监督，确保廉洁用权、公正司法，切实将监督视线延伸至司法活动最末端。今年以来，共开展各类巡查督察检查等执纪监督5轮次，发现整改问题49条，回访执行案件239件。五是落实从严管理。加强廉政约谈，排查廉政风险，落实考勤制度，压实监督责任，严格执行“三个规定”。今年以来，共廉政谈线人次，院庭长监管“四类案件”95件，填报“三个规定”平台信息2500人次、有记录报告1375条。

  严格落实《海北中院党组会议事规则》《海北中院院长办公会议事规则》，分层分类研究解决实际问题，提升工作效率、整治“文山会海”；开展内部管理控制体系建设，完善相关制度40余项，确保机关内部管理规范化运行；实行《院庭长“阅核”案件管理规定》，全面落实院庭长“阅核”制度；建立运行预算管理、收支管理、政府采购管理、资产管理、建设项目管理、施工合同管理等方面的流程体系，配套健全完善相关制度等20余项；修改完善《“三类人员”绩效考核办法》和《机关部门绩效考核办法》，绩效考核“指挥棒”作用进一步发挥。

  下一步，海北中院将从始至终坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照新时代党建工作要求，全面系统狠抓党建工作，实现法院工作高水平质量的发展。一是深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，从中汲取营养、丰满肌体，为更好地抓好党建工作谋篇布局。二是努力提升党员党性修养和干部队伍素质，不停地改进革新队伍教育、管理、监督和服务新途径，实现高水平质量的发展。三是以真抓实干的作风，扎实推进党的组织建设，进一步规范党内政治生活，不断强化党建引领功能，深化打造党建品牌，促进党建与业务进一步融合。四是深入推动党风廉政建设和反腐败斗争，加强队伍建设，强化警示教育，开展以案促改，不断在工作中创佳绩、建新功，努力打造一支忠诚、干净、担当的法院铁军。

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